Jak se liší ochrana práce od bezpečnosti

Pojmy bezpečnosti a ochrany zdraví při práci mají mnoho společného. Především mají stejnou povahu - zájem o bezpečnost života a lidského zdraví v procesu práce.
Ale mezi těmito koncepty a rozdíly existují.

Co je bezpečnost práce

Ochrana práce je velmi široká koncepce, která kombinuje mnoho činností a teoretických pravidel. Pro lepší pochopení stojí za to prezentovat takto:

Právní předpisy . Toto je zákoník práce Ruské federace. Ochrana práce totiž není jen bezpečným prováděním určitých prací, ale také právem na odpočinek, právem na placení a tak dále. Základní pojetí ochrany práce je proto pevně stanoveno a vyvíjí se podle zákoníku práce.

Místní díry a pravidla . Tato pravidla a předpisy musí být stanoveny v každém podniku. Pokud tento podnik provádí činnosti, které jsou potenciálně nebezpečné, pak jsou tyto předpisy v souladu s vyššími orgány. Stanovují zvláštní pravidla pro provádění některých prací. To platí pro zákazy provádění některých prací. Například práce ve výškách je nepřijatelná pro provádění bez pojištění nebo na nefixovaných plošinách.

Systém zdravotního pojištění a sociálního pojištění , který je v Ruské federaci zastoupen odpovídajícími fondy, je rovněž zařazen do systému ochrany práce. Tyto struktury shromažďují finanční prostředky získané od zaměstnavatelů a zaměstnanců. Tytoprostředky jsou vynakládány na krytí pohledávek z pojištění nebo na nákup zdravotně postižených fondů, léčebných procedur a podobně.

Systém ochrany práce zahrnuje akonkrétní odborníky , kteří jsou v každém podniku. Je jejich odpovědností instruovat zaměstnance, aby jim zabránili porušovat zavedená pravidla. Právě oni sledují dostupnost bezpečnostních zařízení a seznamují předáky s bezpečnostními pravidly.

Co je bezpečnostní technologie

Bezpečnost je zvláštní soubor pravidel, která musí být dodržována při provádění jakékoli práce. Zde je třeba také poznamenat, že porušení pravidel ochrany práce je trestné podle trestního práva. Odpovědnost za to poskytuje umění. 143 trestního zákona.

Bezprostřední příčina odpovědnosti podle tohoto článku trestního zákoníku je porušením bezpečnosti. Například zaměstnavatel, který zná nepřípustnost instalace neizolovaných vodičů bez dodatečné ochrany, pošle zaměstnance, aby tento úkol provedl v nepřítomnosti nezbytných prostředků. V důsledku toho dochází k úrazu elektrickým proudem a vážnému zranění pracovníka. Odpovědnost za to nese pouze zaměstnavatel. Proto je pojem ochrany práce ve vztahu k bezpečnosti širší. Obsahuje bezpečnostní prvky.

Rozdíly v ochraně práce a bezpečnostním inženýrství

\ t
  1. Je vyjádřena ochrana práce, včetně právních předpisů.Mezitím je bezpečnostní inženýrství vyjádřeno pouze v souhrnu konkrétních pravidel a předpisů, které musí být dodrženy, aby se zabránilo zranění při provádění některých prací.
  2. Ochrana práce neobsahuje ve své podstatě konkrétní normy. Bezpečnost spočívá v těchto normách. Jsou odlišné pro každou z odvětví průmyslové činnosti - stavebnictví, těžba, těžba a podobně.
  3. Porušení pravidel ochrany práce představuje odpovědnost. V závislosti na závažnosti následků může být trestní nebo disciplinární. Ale bezpečnost, to je jen soubor pravidel, která je pokryta konceptem a významem ochrany práce. Bezpečnost sama o sobě a její porušení proto nemůže mít právní důsledky.
  4. Ochrana práce je vyjádřena v kodifikovaných pravidlech a bezpečnosti, to jsou pravidla. Tato pravidla slouží ke snížení zranění. Ale nejsou závazné pro všechny.

Bezpečnostní inženýrství je tedy chráněno ochranou práce a je jeho specifickou součástí.